Herding Filtertechnik Familienunternehmen. Lokal verwurzelt. International vernetzt.
Vor knapp 50 Jahren gründete Walter Herding ein innovatives Unternehmen mit dem Ziel, Filtertechnik neu zu denken. Zusammen mit Gerhard Stich entwickelten sie eine Organisation die heute mit Filtertechnik mehr als 50 Mio. Euro Umsatz erwirtschaftet. Wir sind weltweit vor Ort – teilweise mit eigener lokaler Produktion. Unsere 400 MitarbeiterInnen am Hauptsitz in Amberg stellen in der eigenen Fertigung jährlich über 75.000 Filter her. Seit Beginn steht der Sinterlamellenfilter mit der einzigartigen Oberflächenfiltration im Zentrum.
Diese Technologie stellt nach wie vor eine Revolution in der Filtertechnik dar. Dabei ist der extrem hohe Abscheidegrad bei praktisch keiner Abnutzung der Filter bis heute unerreicht. In den verschiedensten Branchen und Anwendungsgebieten entstanden über die Jahre eine Vielzahl von kundenspezifischen Lösungen. Gepaart mit der eigenen Entwicklung und langjähriger Erfahrung als Hersteller von Filteranlagen hat Herding immer die passende Antwort.
Die frühe Internationalisierung stellt einen weiteren Erfolgsfaktor dar. Unsere Filtersysteme zur Entstaubung industrieller Anwendungen werden von unseren Tochtergesellschaften und Partnern individuell an die Kundenanforderungen angepasst. Heute ist das Familienunternehmen Herding GmbH Filtertechnik in den Händen von Dr. Urs Herding und Andreas Stich, und damit bereits in der zweiten Generation.
Die Leistungen umfassen unter anderem:
- Die additive Fertigung
- Betonstein Verarbeitung
- Chemische Verarbeitung
- Drahtziehen
- Keramische Produktion
- Laser Bearbeitung
- Lebensmittel Produktion
- Metall Bearbeitung
Mit Standorten in Deutschland und weltweiten Tochtergesellschaften ist Herding GmbH nicht nur auf der ganzen Welt vertreten, sondern auch starker Arbeitgeber. Ebenfalls mit einem Standort im Main-Kinzig-Kreis vertreten.
Pragmatisch. Unkonventionell. Gemeinsam. Konsequent. #KEINTHEMA
So machen wir das bereits seit Firmengründung, nicht erst seit es unter Begriffen wie „NewWork – Agile – Digitale Transformation“, ein Trend in Unternehmen ist. Was das im Klartext bedeutet?
- Problemlösungen sind wichtiger als Zuständigkeiten
- Eine gute Idee ist mehr wert als die Position in der Hierarchie
- Freiwilliges Engagement für die Sache bewegt mehr als sture Aufgabenerfüllung
- Selbst Verantwortung übernehmen ist besser als Entscheidungen anderer abzuwarten
