Wir suchen frühestens zum 01.03.2025, in Vollzeit (39 Wochenstunden), vorerst befristet für 36 Monate – die Stellenbesetzung erfolgt nur bei Bewilligung der beantragten Zuwendung durch den Fördermittelgeber- für unseren Verwaltungsbereich Bauen & Umwelt, Fachbereich Umwelt
eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzepts der Stadt Wächtersbach
- Erarbeitung der kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Wächtersbach in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Mitarbeit im Bereich Stadtgrün – Grünflächenmanagement
- Mitarbeit beim energetischen Sanierungsmanagement
- Zusammenarbeit und Vertretung innerhalb des bestehenden Umwelt- und Mobilitätsteams bei der Stadt Wächtersbach
- Veranlassung und Koordination von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Berichterstattung und Protokolldienst in politischen Gremien
- Akquise von Fördermitteln
- Beratung sowie Auskunft zu den Themen Klimaschutz an die Verwaltung und Bürger/innen
- Organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Interessenvertretung der Stadt Wächtersbach beim Landkreis Main-Kinzig – bei der dortigen Konzepterstellung für Klimafolgeanpassungen
Das Stellenprofil erfordert:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesens, der Geografie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Klimaschutz
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement
- Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, in der Fördermittelakquise sowie in Moderations- und Präsentationstechniken
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Integrität
- Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln
- Verständnis für kommunale Strukturen und politische Entscheidungsprozesse
- sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere MS Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb des hochmotivierten Umwelt- und Mobilitätsteams
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit 39 Wochenstunden (36 Monate befristet- Die Stellenbesetzung erfolgt nur bei Bewilligung der beantragten Zuwendung durch den Fördermittelgeber)
- eine Vergütung tarifgerecht bis EG 10 TVöD-VKA, je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine Urlaubsgewährung entsprechend der tariflichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
